{"id":9690,"date":"2022-07-27T11:22:49","date_gmt":"2022-07-27T09:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/catchshift.com\/praca\/"},"modified":"2026-04-20T13:15:01","modified_gmt":"2026-04-20T11:15:01","slug":"praca","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/catchshift.com\/lt\/praca\/","title":{"rendered":"Praca"},"content":{"rendered":"

Zapoznaj si\u0119 z kultur\u0105 naszej organizacji\u00a0<\/strong><\/p>\n

Przedstawmy si\u0119 \u263a: Maciej Zyznarski oraz \u00a0Krzysztof Jokiel – jeste\u015bmy w\u0142a\u015bcicielami\u00a0 <\/span>nast\u0119puj\u0105cych sp\u00f3\u0142ek:\u00a0 <\/span>CATCHSHIFT sp. z o.o., VIAVAC Polska sp. z o.o. , Jekko Polska sp. z o.o., iDMK sp. z o.o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Podstawowym celem w naszej grupie jest dostarcza\u0107 klientom produkty i us\u0142ugi najlepszej jako\u015bci. Nie zale\u017cy nam na tym, \u017ceby by\u0107 najta\u0144szym na rynku. Je\u017celi kto\u015b prawdziwie chce oszcz\u0119dzi\u0107 pieni\u0105dze to kupuje produkt najlepiej zaprojektowany, odpowiednio przetestowany, staranie wykonany, kt\u00f3ry ma s\u0142u\u017cy\u0107 na lata. W\u0142a\u015bnie takie produkty dostarczamy. Kolejna warto\u015b\u0107 to rzetelna obs\u0142uga klienta w procesie zakupowym, wynajmowym, serwisowym, czy posprzeda\u017cowym.\u00a0<\/span><\/p>\n

Aby spe\u0142ni\u0107 powy\u017csze warunki musimy mie\u0107 wy\u015bmienity zesp\u00f3\u0142. Doceniamy naszych ludzi finansowo jak i staramy si\u0119 dobrym s\u0142owem \u263a.\u00a0 <\/span>W naszym zespole cenimy sobie szczero\u015b\u0107, pomaganie innym, konstruktywno\u015b\u0107, samodoskonalenie. Nie akceptujemy \u015bciemy, hipokryzji, dwulicowo\u015bci, nietolerancji wobec r\u00f3\u017cnych wyzna\u0144, czy orientacji.<\/p>\n

Mamy poczucie humoru i nie u\u017cywamy niepotrzebnych konwenans\u00f3w, czyli m\u00f3wimy wszyscy do siebie \u201ena Ty\u201d.<\/p>\n

Zadaj sobie nast\u0119puj\u0105ce pytania,<\/p>\n

\u00a0<\/span>A) czy:<\/p>\n

– rzetelnie pracujesz<\/p>\n

– m\u0105drze pracujesz<\/p>\n

– nigdy nie k\u0142amiesz<\/p>\n

– nigdy nie oszukujesz<\/p>\n

– masz bardzo wysoki poziom samodyscypliny<\/p>\n

– jeste\u015b otwarty na konstruktywn\u0105 krytyk\u0119<\/p>\n

– umiesz przebi\u0107 si\u0119 ze swoimi pomys\u0142ami<\/p>\n

– otwarcie m\u00f3wisz o swoich problemach i tym co Ci si\u0119 nie podoba<\/p>\n

– lubisz si\u0119 doskonali\u0107<\/p>\n

– uwa\u017casz, \u017ce dobry zesp\u00f3\u0142 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w jest czym\u015b wa\u017cnym<\/p>\n

– chcesz zmienia\u0107 \u015bwiat na lepsze?<\/p>\n

B) czy:<\/p>\n

– zale\u017cy Ci tylko na zarobkach, reszta jest ma\u0142o istotna<\/p>\n

– akceptujesz prac\u0119 tak\u0105 jaka jest nawet, je\u017celi wydaje Ci si\u0119 bez sensu<\/p>\n

– uwa\u017casz, \u017ce ka\u017cde zadanie musi i\u015b\u0107 z g\u00f3ry, \u017ce nie jeste\u015b od wymy\u015blania, poprawiania<\/p>\n

– potrzebujesz nadzoru<\/p>\n

– lubisz rywalizowa\u0107 z innymi i by\u0107 w centrum uwagi<\/p>\n

– jak co\u015b nie pasuje to lubisz zmienia\u0107 prac\u0119?<\/p>\n

Je\u017celi na wszystkie pytania z grupy A odpowiedzia\u0142e\u015b na TAK i na wszystkie pytania z grupy B odpowiedzia\u0142e\u015b na NIE to jest du\u017ca szansa, \u017ce pasujesz do naszego zespo\u0142u. Sprawd\u017a czy aktualnie poszukujemy kogo\u015b do pracy.<\/p>\n

Do naszego zespo\u0142u aktualnie poszukujemy:<\/strong><\/h3>\n

Serwisant maszyn<\/a><\/strong><\/p>\n

Specjalsta_ka ds. Google ADS i SEO<\/a><\/strong><\/p>\n

UX\/UI Designer<\/a><\/strong><\/p>\n

Video Content Creator \/ Video Host (PL\/EN)\u00a0<\/a><\/p>\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zapoznaj si\u0119 z kultur\u0105 naszej organizacji\u00a0 Przedstawmy si\u0119 \u263a: Maciej Zyznarski oraz \u00a0Krzysztof Jokiel – jeste\u015bmy w\u0142a\u015bcicielami\u00a0 nast\u0119puj\u0105cych sp\u00f3\u0142ek:\u00a0 CATCHSHIFT sp. z o.o., VIAVAC Polska sp. z o.o. , Jekko Polska sp. z o.o., iDMK sp. z o.o.\u00a0 Podstawowym celem w naszej grupie jest dostarcza\u0107 klientom produkty i us\u0142ugi najlepszej jako\u015bci. Nie zale\u017cy nam na […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"tpl-regulations.php","meta":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/catchshift.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9690"}],"collection":[{"href":"https:\/\/catchshift.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/catchshift.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catchshift.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/catchshift.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9690"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/catchshift.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13687,"href":"https:\/\/catchshift.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9690\/revisions\/13687"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/catchshift.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}