Catchshift logo

Key Account Manager

Kierownik sprzedaży na wybrane rynki zagraniczne 

Wynagrodzenie: 8 200 zł netto

Jeżeli:

  • masz doświadczenie w sprzedaży zagranicznej,
  • posiadasz wiedzę na temat aktualnych technik sprzedażowych i umiesz je wykorzystać w działaniu,
  • zależy Ci na bardzo dobrych zarobkach,
  • nawiązywanie nowych kontaktów jest dla Ciebie czymś naturalnym,
  • lubisz służbowe wyjazdy zagraniczne,
  • jeżeli cechuje Cię wytrwałość w dążeniu do celu,
  • potrafisz biegle rozmawiać i pisać po angielsku,
  • potrafisz swobodnie występować publicznie przed gronem kilkudziesięciu osób,
  • masz doświadczenie w korzystaniu z takich aplikacji jak Google Meet lub Zoom lub Microsoft Teams itp.
  • Twój poziom komunikacji interpersonalnej jest na wysokim poziomie,
  • lubisz wyzwania,
  • masz chęci do tego, by się samodoskonalić,

To jest duża szansa na to, że właśnie Ciebie szukamy ☺

O nas

CatchShift powstał, ponieważ dostrzegliśmy niszę w dość wąskim rynku, jakim są urządzenie próżniowe stosowane w budownictwie. Mając ponad 10 letnie doświadczenie z urządzeniami znakomitej marki VIAVAC, będąc jej dystrybutorem postanowiliśmy stworzyć własny produkt, który będzie dostosowany do klientów z innych obszarów tego rynku. Wierzymy, że nasze pomysły, wynikające z doświadczenia, uwzględnione na etapie projektowania, a także najwyższa jakość urządzeń pozwolą naszym klientom szybciej i bezpieczniej realizować swoje cele. Wiemy, że oczekiwania klientów możemy spełnić jedynie posiadając najlepszy zespół specjalistów.

Szukając Menadżera odpowiedzialnego za rynki zagraniczne, szukamy kogoś wybitnie zmotywowanego do działania, posiadającego umiejętność samoorganizacji, kogoś kto będzie potrafił przekonać klientów do korzystania z naszych urządzeń i będzie dbał o dobre relacje z nimi.

Co będziesz robić

Mamy zrobiony research kilku rynków, więc na początek, po zapoznaniu się z nim, zrobimy dopasowanie Twojej osoby do rynków na jakich będziesz pracował w pierwszej fazie.

Twoje działania mają polegać na:

  • poszukaniu klientów, pomocne przy tym będą narzędzia takie jak LinkedIn, Google, możemy wziąć pod uwagę także inne, które są Tobie znane,
  • aktywnej współpracy z działem marketingu – raz w tygodniu spotkanie,
  • nawiązywaniu kontaktów i wypracowaniu długoterminowych relacji z dystrybutorami, firmami, które zajmują się wynajmem oraz firmami serwisowymi na całym świecie,
  • przedstawianiu ofert,
  • spotkaniach online,
  • wyjazdach zagranicznych, czyli spotkaniach z klientami,
  • negocjacjach i podpisywaniu umów,
  • obsłudze CRM,
  • raportowaniu wyników do zarządu – raz w miesiącu,
  • udziale w imprezach targowych,
  • wystąpieniach publicznych na imprezach targowych, szkoleniach (rzadko),
  • braniu udziału w procesie zamówień – ad hoc.

Na początek wybierzemy kilka rynków, a wraz z rozwojem będzie można zająć się kolejnymi lub awansować na stanowisko dyrektora do spraw sprzedaży i zając się zarządzaniem zespołem sprzedażowym na rynkach zagranicznych.

Oferujemy:

  • pracę, z której będziesz dumny, w firmie, w której będziesz chciał zostać,
  • wyjazdy zagraniczne, których lista może być długa,
  • możliwość poznania wspaniałych ludzi, w różnych zakątkach świata,
  • bardzo dobrą atmosferę i wspaniały zespół, w którym każdy jest ważny i doceniany,
  • wynagrodzenie 8 200 zł netto (na rękę) na podstawie umowy o pracę , lub 11 900 zł plus VAT (na umowie B2B),
  • możliwości wzrostu wynagrodzenia w przyszłości – w przypadku wzrostu sprzedaży do 15 000 zł netto plus VAT (B2B), lub w przypadku pozostania dyrektorem sprzedaży 18 000 zł netto plus VAT (B2B),
  • zwiększony o 3 dni w roku urlop wypoczynkowy,
  • No Office (czyli pracujesz gdziekolwiek chcesz) lub wynajęte biuro i oczywiście wyjazdy,
  • elastyczny czas pracy, w zależności od czasu pracy klientów,
  • potrzebne narzędzia do pracy: laptop i telefon dobrej jakości,
  • możliwość rozwoju dzięki szkoleniom.

Jak aplikować:

Jeżeli odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie pytania z początku listy oraz wpisujesz się w kulturę naszej organizacji (SPRAWDŹ >>>) to śmiało możesz aplikować do naszej firmy poprzez wysłanie na nasz e-mail rekrutacja@catchshift.com:

  • swojego CV
  • krótkiego nagrania video w języku angielskim z odpowiedziami na 2 pytania:

1. U ilu klientów zagranicznych byłeś w ostatnim roku i jakie to były kraje?

2. Dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie?

Uwaga! Bierzemy pod uwagę wyłącznie kompletne aplikacje (CV + nagranie video).

APLIKUJ

Aplikując mailowo zgadzasz się na przetwarzanie moich danych osobowych (adres email) przez Administratora (CATCHSHIFT sp. z o.o. z siedzibą w Wolsztynie przy ulicy Przemysłowej 2, kontakt@catchshift.com) w celu przeprowadzenia rekrutacji.

Kultura organizacyjna naszej grupy firm – poznaj >>>